为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》，并结合《关于巩固高校学生会（研究生会）深化改革成果的若干措施》文件要求，接受广大师生监督，现将我院（部、所、中心）研究生会改革情况公开如下：

一、改革自评表

组织名称：西南民族教育与心理研究中心研究生会

项 目	是否达标	备注
1.坚持全心全意服务同学，聚焦主责主业开展工作。未承担宿舍管理、校园文明纠察、安全保卫等行政职能。	R是□否
2.工作机构架构为“主席团+工作部门”模式，未在工作部门以上或以下设置“中心”、“项目办公室”等常设层级。	R是□否
3.主席团成员不超过3人；研会成员不超过30人。	R是□否	主席团实有3人；研会成员实有22人
4.不设正副主席，设轮值主席，由主席团成员轮值担任，以学期为轮值周期。除主席团、负责人、工作人员外未设其他职务。	R是□否	轮值主席分别为：来静怡、刘羽田、周恬
5.研会成员均为中共党员（含预备）或共青团员。	R是□否
6.研会成员中除一年级研究生外的研究生最近1个学期/最近1学年/入学以来三者取其一，学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况。	R是□否
7.主席团由研究生代表大会（非其委员会、常务委员会、常任代表会议等）或全体研究生大会差额选举产生。	R是□否
8.按期规范召开研究生代表大会或全体研究生大会（原则上每年召开一次）。	R是□否	2023年3月8日
9.按期规范召开述职评议会（每学期末召开一次）。	R是□否	2022年12月28日
10.开展了春季、秋季学期研究生会成员培训。	R是□否	2023年3月5日；2022年10月16日
11.研会成员参加评奖评优、测评加分时，依据评议结果择优提名，未与其岗位简单挂钩。	R是□否
12.党组织定期听取院（部、所、中心）研究生会工作汇报，研究决定重大事项。	R是□否
13.明确1名团组织负责人指导院（部、所、中心）研究生会；聘任团委老师担任院（部、所、中心）研究生会秘书长。	R是□否
14.学生会组织工作机构应成立团支部，团支部书记由学生会主席团成员担任。	R是□否

二、组织机构架构

三、研究生会成员名单

*单元格自行添加，“成绩综合排名”填写最近1个学期/最近1学年/入学以来三者取其一学习成绩综合排名，一年级研究生不填写。

四、主席团成员候选人产生办法及选举办法

(一)、主席团成员候选人产生办法

1.主席团构成

主席团成员共3人

2.主席团候选人产生办法

(1).西南大学西南民族教育与心理研究中心全日制在籍在校研究生；

(2).中共党员(含预备)或共青团员；

(3).政治素质过硬。热爱和拥护中国共产党，坚持党的基本路线，遵纪守法，遵守校规校纪。

(4). 道德品质良好。尊敬师长，团结同学，有较强的集体责任意识和协作精神；热心学生工作和社会实践，具有较强的奉献精神和服务意识；严格要求自己，作风正派，在研究生群体中起模范带头作用；踏实肯干，以身作则，有良好的群众基础。

(5).学习成绩优秀。研究生期间学习成绩排名本专业前30%，无课业不及格情况，无学术不端行为。

(6).履职能力强。任职期间能按要求投入工作，无长期外出交流、全(兼)职实习、毕业或其他导致工作时间不足的情况。

(7). 无违纪、道德失范以及与学生不相称等行为记录。

3.主席团候选人产生程序

根据中心实际情况，主席团候选人由学院(部、所、中心)团组织推荐，经学院(部、所、中心)党组织同意，由学院(部、所、中心)党组织审查后，报学院(部、所、中心)党委确定。

(二)、主席团候选人选举办法:

1.个人申报/单位推荐

有意愿参选且符合报名要求的研究生同学可根据规定程序自荐报名。研究生会各部门可对群众基础良好、工作能力出众的研究生进行推荐。

2.资格审查

经学院(部、所、中心)党委审查后，进入遴选程序。

3.遴选考核

党支部书记和团委书记联合对竞聘人进行考核遴选，对考核结果进行公示。

4.学院党委审批

报院(部、所、中心)党委审批通过后正式成为西南大学西南民族教育与心理研究中心第六届研究生会主席团候选人。

5.选举产生

西南大学西南民族教育与心理研究中心第六届研究生会主席团由西南大学西南民族教育与心理研究中心研究生会全体大会选举产生。执行主席由相应民主程序选举产生。

(三)、遴选考核

本次遴选分为前期考核和现场考核两部分，其中前期考核包括开放性笔试;现场考核包括笔试和面试。

1.前期考核

(1)开放性笔试，占比30%。本环节将对竞聘人的公文写作能力、新闻稿写作能力、未来工作计划等方面进行考察。

2.现场考核

(1)笔试，占比30%。本环节在前期考核结束后择期进行，考察竞聘人的思想政治素养、文字表达能力、贯彻执行能力、对学校和研会工作的了解程度及工作思路。

(2)面试，占比40%。本环节在笔试结束后择期进行，考察竞聘人的组织协调能力、团队合作能力、应变处置能力、决策分析能力和语言表达能力。

(3)自我介绍。竞聘人从个人情况、工作成绩、工作计划等方面进行2-3分钟的自我介绍。

(4)现场问答。评委进行提问，由竞聘人现场作答,每题回答时间不超过3分钟。

(5)主题演讲。竞聘人提前10分钟抽取主题演讲题目，根据题目要求进行即兴4-6分钟主题演讲。

(6)无领导小组讨论。竞聘人现场成立临时工作小组，根据评委所给题目进行集体讨论，讨论结束后进行汇报，每组限时15分钟。

(四)、成绩计算

最终成绩由前期考核成绩与现场考核成绩综合折算为百分制。

(五)、命题范围

党的理论方针政策;团中央、全国学联有关文件;社会热点与时事政治;学生工作常识;学生活动创意策划水平等。

五、主席团成员选举办法

(一)、主席团成员选举办法:

1.个人申报/单位推荐

有意愿参选且符合报名要求的研究生同学可根据规定程序自荐报名。研究生会各部门可对群众基础良好、工作能力出众的研究生进行推荐。

2.资格审查

经学院(部、所、中心)党委审查后，进入遴选程序。

3.遴选考核

党支部书记和团委书记联合对竞聘人进行考核遴选，对考核结果进行公示。

4.学院党委审批

报院(部、所、中心)党委审批通过后正式成为西南大学西南民族教育与心理研究中心第六届研究生会主席团成员。

5.选举产生

西南大学西南民族教育与心理研究中心第六届研究生会主席团由西南大学西南民族教育与心理研究中心研究生会全体大会选举产生。执行主席由相应民主程序选举产生。

(二)、遴选考核

本次遴选分为前期考核和现场考核两部分，其中前期考核包括开放性笔试;现场考核包括笔试和面试。

1. 前期考核

(1)开放性笔试，占比30%。本环节将对竞聘人的公文写作能力、新闻稿写作能力、未来工作计划等方面进行考察。

2. 现场考核

(1)笔试，占比30%。本环节在前期考核结束后择期进行，考察竞聘人的思想政治素养、文字表达能力、贯彻执行能力、对学校和研会工作的了解程度及工作思路。

(2)面试，占比40%。本环节在笔试结束后择期进行，考察竞聘人的组织协调能力、团队合作能力、应变处置能力、决策分析能力和语言表达能力。

(3)自我介绍。竞聘人从个人情况、工作成绩、工作计划等方面进行2-3分钟的自我介绍。

(4)现场问答。评委进行提问，由竞聘人现场作答,每题回答时间不超过3分钟。

(5)主题演讲。竞聘人提前10分钟抽取主题演讲题目，根据题目要求进行即兴4-6分钟主题演讲。

(6)无领导小组讨论。竞聘人现场成立临时工作小组，根据评委所给题目进行集体讨论，讨论结束后进行汇报，每组限时15分钟。

(三)、成绩计算

最终成绩由前期考核成绩与现场考核成绩综合折算为百分制。

(四)、命题范围

党的理论方针政策;团中央、全国学联有关文件;社会热点与时事政治;学生工作常识;学生活动创意策划水平等。

六、研究生代表大会或全体研究生大会召开情况

（一）召开时间：2023年3月8日。

（二）地点：西南大学荟文楼537会议室。

（三）代表数量：应到24人，实到22人。

（四）主要议程：

  1、主席团成员进行自我介绍并介绍研会日常工作，对请假、奖励等基本制度进行详细讲解；

2、各部门负责人进行自我介绍并对本部门所负责的研会工作内容进行详细介绍；

3、陈伦超老师对研会工作进行指导，对研会成员提出要求和希望。

（五）宣传报道链接：未宣传报道

（六）现场照片：

七、述职评议会召开情况

（一）召开时间：2022年12月28日。

（二）地点：线上腾讯会议。

（三）主要议程：

1、主席团成员就本学期研究生会的主要工作进行总结报告；

2、研究生会各部门负责人依次述职；

3、执行主席刘羽田公布本学期部门之星获得者；

4、心理学部主席团成员肖彧做交流发言；

5、陈伦超老师做总结发言。

（四）宣传报道链接：

http://epc.swu.edu.cn/info/1039/4096.htm

（五）现场照片：

 八、春季、秋季学期研究生会成员培训情况

（一）召开时间：春季：2023年3月5日；秋季：2022年10月16日。

（二）地点：西南大学荟文楼537会议室。

（三）主要议程：

1、研究生会主席团成员对研会整体工作进行总结；

2、各部门分别对本部门所完成的工作进行详细总结，并对接下来的工作进行安排介绍；

3、部门负责人对本部门内部成员进行工作培训。

（四）宣传报道链接：未宣传报道

（五）现场照片：

九、党组织听取研究生会工作汇报，研究决定重大事项情况

(一)、汇报时间

2022年12月30日

(二)、参与人员

1. 人员

研究生会主席团成员、各部门负责人

2. 评议人员

中心培养办主任陈伦超老师、中心研究生会主席团成员和各部门负责人、心理学部研究生会主席团代表肖彧同学以及中心研究生会2022级全体成员参加。

(三)、评议流程

主持人:西南大学西民中心研究生会主席

1. 研究生会主席团成员依次述职;

2. 研究生会各部门负责人依次述职;

3. 中心培养办主任讲话;

4. 完成评议表填写。

(四)、述职形式

每位述职人员现场述职时间原则上不少于5分钟,采取PPT、视频等多媒体方式，对工作进行全方位展示。

(五)、评议内容

从制度组织建设、日常活动管理、核心活动组织和文体宣传建设四个方面向与会师生汇报了研究生会成员的工作情况和取得的成绩，并提出了今后相关工作的思路计划。随后，研究生会信息技术部、秘书纪检处、学术田野部、文体活动部、外联宣传部等部门的负责人分别根据本学期各部门的工作情况依次述职。

(六)、评议结果

根据各部门成员本学期的工作情况推选出五名“部门之星”。

http://epc.swu.edu.cn/info/1039/4096.htm

十、团组织指导研究生会主要责任人

类别	姓名	是否为专职团干部	备注
分管研究生会的团委书记	陈伦超	是
研究生会秘书长	陈伦超	是

*均为老师，可为同一人。

以上自评公开内容如有不实情况，可发送邮件至西南大学研究生会组织育人中心邮箱xyhzzyrzx@swu.edu.cn。

 

初审：陈伦超

复审：兰正彦

终审：蒋立松